【在文化碰撞中重塑领导力】顾彼思“跨文化管理”公开讲座圆满收官-新闻动态-顾彼思（上海）企业管理咨询有限公司

【在文化碰撞中重塑领导力】顾彼思“跨文化管理”公开讲座圆满收官

发布时间:2025/10/17 来源:GLOBIS

10月16日，顾彼思金牌课程"跨文化管理"公开课（日企驻在员专场）成功在上海举办。本次公开讲座由顾彼思总经理赵丽华女士日语授课，聚焦跨国企业的核心痛点，通过“认知推演-文化解构-实战管理”的三维体系，与来自住友商事、三井金属、日东电工、小松等多家跨国企业的中日管理者们，共同探讨了全球视野下的跨国企业如何驾驭文化差异、破解沟通困局、推动组织协同。

◆课程核心价值

・颠覆认知定式：从“Know thyself（己を知れ）”的哲学命题切入，破解“差异=错误”的思维定式

・构建6步适应模型：揭秘从自文化绝对主义→文化相对主义的战略转型路径

・实景式案例演练：采用CISCO在华设立研发中心的实景案例，设计电子邮件事件/评价面谈/组织设计等多个跨文化冲突场景，通过实战演练解析跨文化管理的方法

◆课堂精彩发言

・差异不是差距，视角决定价值——从认识自己开始，也认识团队，真正做到求同存异

・管理不是讨好，无原则的迁就会拖垮效率——和团队一道发挥集体智慧、解决真正的问题才是重中之重

◆参加者评价

・老师提到的隐藏前提让我意识到了文化冲突的源头，同时赵丽华老师的授课风格也很有感染力，能够共情我们在职场上遇到的痛点

・课程中的案例和工具看起来都不复杂，能够即学即用

顾彼思期待未来也能与您一道，共同探讨跨国企业克服沟通难关，群策群力的智慧之策！

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